Žolinė 2026 Lietuvoje: darbo grafikai ir paslaugų planavimas

Vartotojų teisės redakcija 2026-08-09 13:56 Atnaujinta: 12:18 2 min. skaitymo

2026 m. rugpjūčio 15-oji, Žolinė, Lietuvoje bus minima šeštadienį. Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 123 straipsnį, ši diena yra oficiali šventė, todėl darbuotojams svarbu iš anksto įvertinti savo darbo grafikus ir galimus pasikeitimus viešųjų paslaugų teikime.

Darbo teisės ir apmokėjimas švenčių dieną

Darbo kodekso 144 straipsnis numato, kad už darbą švenčių dienomis darbuotojui turi būti mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbo užmokestis. Jei jūsų darbo grafikas numato pamainą rugpjūčio 15-ąją, rekomenduojame:

Patikrinti savo darbo sutartį dėl konkrečių nuostatų.
Susipažinti su patvirtintu darbo grafiku bent prieš dvi savaites.
Kilus neaiškumams dėl apmokėjimo, kreiptis į darbdavį ar personalo skyrių.

Paslaugų prieinamumas prieš šventę

Kadangi Žolinė šiais metais sutampa su savaitgaliu, viešųjų paslaugų teikėjai, tokie kaip prekybos tinklai, vaistinės ir gydymo įstaigos, gali koreguoti savo darbo laiką. Rekomenduojame planuoti būtinus pirkinius ir vizitus iki penktadienio, rugpjūčio 14-osios.

Taip pat skaitykite: Žolinė 2026: rugpjūčio 14 d. trumpesnė, o 17-oji – darbo diena

Ką patikrinti	Rekomenduojamas terminas
Darbo grafikas	Iki rugpjūčio 10 d.
Būtini vaistai	Iki rugpjūčio 13 d.
Maisto produktai	Iki rugpjūčio 14 d.
Kelionės rezervacijos	Iki rugpjūčio 13 d.

Planavimas šeimoms

Jei planuojate išvykas, atkreipkite dėmesį, kad viešasis transportas šventinę dieną dažnai dirba pagal sekmadienio tvarkaraštį. Prieš kelionę interneto svetainėse arba programėlėse pasitikrinkite konkrečius maršrutų laikus. Taip pat rekomenduojame iš anksto pasitikrinti lankytinų muziejų ar parkų darbo valandas, nes šventinę dieną jos gali būti ribotos.

Šaltinis: Lietuvos Respublikos Seimas

Kontekstas ir veiksmai Apie straipsnį

Šaltinis ir patikra Informacijos šaltiniai

Informacija parengta remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir oficialiais kalendoriais.

Patikros